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Plan stratégique 3 ans, pilier Gouvernance

Un plan stratégique que votre CA adopte et que votre équipe applique.

Forfait FILO de 12 semaines qui produit un plan stratégique adopté par votre conseil d’administration, avec lentille impact et lentille IA. Pour les OBNL et fondations québécoises qui passent à l’échelle, vivent une transition de direction, ou doivent produire un plan sérieux sans embaucher un poste senior à temps plein. Vous obtenez un plan adopté, avec un plan d’action daté et des responsables.

Réserver un appel découverteDurée : 12 semaines

Pour qui

  • Votre organisation a grandi organiquement et votre instinct ne suffit plus à guider les décisions.
  • Une transition de direction est en cours : départ, arrivée, ou reprise par le conseil d’administration.
  • Votre CA demande un plan stratégique formel, sans avoir les moyens d’un poste de direction stratégique à temps plein.

Ce que vous obtenez

  • Un plan stratégique 3 ans, adopté par votre conseil d’administration.
  • Une lentille impact intégrée : mission, indicateurs, redevabilité aux bailleurs.
  • Une lentille IA intégrée : où et comment l’intelligence artificielle sert votre stratégie.

Comment ça se passe

  1. DiagnosticEntretiens avec la direction, l’équipe et le CA, lecture de vos documents, regard sur votre environnement.
  2. OrientationsAteliers avec la direction et le CA pour fixer la vision, les priorités et les choix difficiles.
  3. RédactionLe plan sur trois ans : objectifs, plan d’action daté avec responsables, indicateurs, lentilles impact et IA.
  4. AdoptionPrésentation au CA, derniers ajustements, adoption.

Durée

12 semaines.

Ce qui n’est pas inclus

  • Le diagnostic ne se vend pas seul : il est intégré à la première phase du mandat.
  • Le scope est fermé et le livrable est nommé d’avance.
  • Si votre croissance exige aussi un plan sur la structure organisationnelle et le financement, voir le module croissance.

Questions fréquentes

Combien de temps dure le mandat?
12 semaines, avec paiement mensualisé sur la durée du forfait.
Qu’est-ce qui se passe après le plan stratégique?
Si de nouveaux besoins émergent, comme la croissance organisationnelle ou le financement, un forfait distinct est cadré pour la phase suivante. Le scope de ce mandat reste fermé.
Est-ce que je peux ajouter un volet croissance en cours de mandat?
Oui, via le module croissance, qui élargit le plan stratégique à la structure, au financement et à la dimension programmatique de votre croissance.
Qui produit le plan, Michele ou une équipe?
Michele Musci directement, avec un nombre limité de mandats actifs à la fois.

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Parlons de votre besoin.

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